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人才兴企 蓄力高质量发展

mg555娱乐娱城:mg555娱乐娱城召开2022年人力资源工作会

时间: 2022-07-02 来源: mg555娱乐娱城 作者: 人力资源部 张雨佳

为深入贯彻中央有关会议精神,落实中核集团、中国核建人力资源工作会议要求,统筹部署年度人力资源重点工作,助推公司精细化管理再上新台阶,蓄力全面高质量发展,6月29日,mg555娱乐娱城召开2022年人力资源工作会。公司党委书记、董事长刘兆瑞出席会议并讲话,总经济师、规划发展部主任魏希涛主持会议。

会上,刘兆瑞对公司2021年人力资源工作成果表示肯定,并提出几点要求:

一是加强党的领导,扎实推进公司人力资源管理。坚持党管干部、党管人才原则,正视前进道路上的困难和挑战,要看到发展的雄厚基础、比较优势和向好态势,坚定信心、保持定力、强化预判,勠力同心做好人力资源工作。

二是强化人才引领,深入贯彻落实党中央对干部人才工作的重大决策部署,时刻掌握新时代人才工作的新理念新战略新举措;要始终坚持人才引领发展战略地位,围绕新时代人才工作总体目标,瞄准公司“17122”战略人才工程、“各职系人才建设”以及“青年优才计划”等人才培养关键举措,落实“人才优先”发展方针,持续做好人才工作战略考量。

三是抓住“牛鼻子”,牵引三项制度改革落地生效。优化各单位2021年度经营业绩考核刚性和指标设计,严格落实考核兑现与岗位退出的有效应用,切实激发企业内生活力动力。

会上,人力资源部作了2021年度人力资源主报告,对2022年人力资源重点工作进行了安排。会议还就“17122”战略人才工程、任期制和契约化专项工作、三项制度改革及工资总额专项工作分别作了专项报告。各单位分别作了人力资源工作汇报。

公司总部相关部门负责人、人力资源部全体人员,各单位党政主要负责人、人力资源职系人员,各项目部负责人及相关人员分别在主会场和视频分会场参加会议。

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